Umocowanie pracownika do zawarcia zapisu na arbitraż

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy wypowiedział się ostatnio na temat umocowania pracownika dokonującego czynności prawnej w imieniu przedsiębiorcy do zawarcia zapisu na sąd polubowny.

W rozpatrywanym stanie faktycznym jedna ze stron zapisu na arbitraż, wnosząc zażalenie na postanowienie o odrzuceniu pozwu skierowanego do sądu powszechnego, zarzucała klauzuli arbitrażowej nieważność. Klauzula dotyczyła czynności prawnej, którą dokonał pracownik na podstawie pełnomocnictwa ogólnego. Skarżąca podnosiła, że pełnomocnictwo ogólne nie wystarcza do dokonania czynności przekraczającej zwykły zarząd, a taką właśnie czynnością jest zawarcie zapisu na sąd polubowny.

Sąd Okręgowy nie podzielił zarzutu strony skarżącej, wskazując, że zgodnie z art. 1167 k.p.c., pełnomocnictwo do dokonania czynności prawnej udzielone przez przedsiębiorcę obejmuje, co do zasady, również umocowanie do sporządzenia zapisu na sąd polubowny w zakresie sporów wynikających z tej czynności prawnej. Zażalenie uległo zatem oddaleniu.

Orzeczenie:
Postanowienie Sądu Okręgowego w Bydgoszczy z dnia 23 maja 2014 r. sygn. akt VIII Gz 15/14

Michał Hubicki